Die SV Group legt großen Wert auf soziale Nachhaltigkeit und investiert aus Überzeugung in die Weiterbildung und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Verantwortlich handeln – für unsere Mitarbeitenden
Wir sehen Ausbildung als eine Investition in die Zukunft und möchten jungen Menschen einen erstklassigen Start ins Berufsleben ermöglichen. Darum haben wir ein starkes Interesse an gut ausgebildeten Nachwuchskräften und bieten motivierten Jugendlichen einen Einstieg in das Berufsleben. Wir offerieren Ausbildungs- und Praktikumsstellen und ermöglichen nach einem erfolgreichen Hotelfachschulabschluss ein Trainee-Programm.
Für unsere Mitarbeitenden bestehen auch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Förderprogramme geben ihnen die Chance, sich weiter zu entfalten. Die Aus- und Weiterbildungen werden gezielt geplant und umgesetzt.
„Ich finde es gut, dass ich bei der SV Group Deutschland die Möglichkeit habe, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.“
Den verantwortungs- und respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden sehen wir nicht zuletzt auch als nachhaltigen Beitrag für eine gesunde Gesellschaft. Unsere Unternehmenskultur und unsere Werte zeigen, dass wir bei der SV Group Wirtschaftlichkeit, Umweltbewusstsein und Soziales als gleichrangig und gleichgewichtig verstehen.