Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz der SV Group, darum setzen wir auf eine wertschätzende Leistungskultur. Für gelernte wie auch für ungelernte Kräfte ist die SV Group Deutschland als Arbeitgeberin attraktiv, denn unsere Mitarbeitenden profitieren von geregelten und somit familientauglichen Arbeitszeiten.
Mit attraktiven Lohnnebenleistungen, einem vielfältigen Schulungs- und Fortbildungsangebot sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Angestellten einen hohen Mehrwert im Arbeitsalltag.
Die SV Group Deutschland pflegt eine transparente Lohnpolitik. Diese berücksichtigt die Berufserfahrung, die Anforderungen und Belastungen der jeweiligen Arbeitsstelle sowie die individuelle Leistung.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von regelmäßigen Arbeitszeiten. Darüber hinaus genießen viele Mitarbeitende in bestimmten Geschäftsbereichen freie Wochenenden, was sich bestens mit dem Familienleben vereinbaren lässt: ein enormer Vorteil gegenüber anderen Arbeitsplätzen in der öffentlichen Gastronomie.
Zudem bleibt viel Raum, um kreative und kulinarische Kompetenzen auszuleben und zu erweitern.
Die Küchenchefs von SV Restaurant
Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Nicht nur, weil sie entscheidend sind für den Erfolg des Unternehmens. Wir tragen auch eine gesellschaftliche Verantwortung, die wir ernst nehmen.
Ein gutes Arbeitsklima und ausgebildete Führungskräfte haben einen maßgeblichen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Eine hohe Priorität genießen auch Arbeitssicherheit und Unfallprävention am Arbeitsplatz.